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沙特人力资源和社会发展部 (MHRSD)近日宣布一项法令,并于12月24日生效,涉及销售、采购和项目管理等领域用工企业的本地化用工比例(沙化率)要求。 虽然大部分沙特国民已在政府机构和国有企业等公共部门工作,但沙特的人口结构极为年轻,劳动力供应充足,公共部门不足以解决全部就业,因此沙特当地要求私营企业部门需要按行业和规模,吸引一定比例的沙特国民,这就是沙特本地独特的沙化率要求。 所谓沙化率,即指沙特国民占员工数的比例。例如,本次新规中要求雇用5名及以上销售人员的企业,销售岗位的沙化率为15%。
2025日本移动出行展比亚迪展台 “在海外市场,几乎没有第二次从零开始的机会。”10月30日,比亚迪亚太汽车销售事业部总经理刘学亮在接受澎湃新闻等媒体采访时,如是形容中国汽车企业出海的步履艰辛。 他提到,从成立之初,比亚迪就将自己定位为一家全球企业。但即便已经深耕日本市场20年,比亚迪依旧保持着十足的敬畏和谦虚:不少中国车企在海外并不缺竞争能力,但缺乏的是一步一个脚印、可持续发展的态度。 面对日本这个外资品牌份额还不足一成、电动化渗透率仅约2%的市场,以比亚迪为代表的中国汽车品牌正借力电动化的
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